特斯拉董事长罗宾·丹霍姆力挺马斯克，称无人能替代其领导地位。
9月12日，北京时间今晚，特斯拉董事长罗宾·丹霍姆做客彭博TV。他指出，人工智能和自动驾驶技术是公司未来发展的“核心重点”。
丹霍姆在节目中明确支持特斯拉现任CEO马斯克，称其为公司在转型阶段“合适”的首席执行官，完成了他人无法完成的任务。丹霍姆更直言：除了马斯克，没有人能够带领这家公司前进。
就在本月初，特斯拉董事会提出了一项针对马斯克的新薪酬方案，潜在价值高达1万亿美元（注：现汇率约合7.12万亿元人民币），在美国企业史上堪称空前绝后。 这项薪酬方案的规模令人震惊，不仅体现了特斯拉对马斯克个人价值的高度认可，也反映出其在资本市场中的强势地位。如此巨额的激励措施，既可能进一步激发马斯克的创新动力，也可能引发外界对其公司治理结构和股东利益平衡的更多关注。在全球经济不确定性加剧的背景下，这样的薪酬安排无疑会成为舆论热议的焦点。
该计划旨在激励马斯克长期担任特斯拉的领导者。方案设定了多项具有挑战性的目标，包括拓展特斯拉初期的Robotaxi业务，并将公司市值从约1万亿美元提升至至少8.5万亿美元（按当前汇率约合60.51万亿元人民币），整个计划周期为10年。该计划旨在确保马斯克专注于特斯拉的发展，同时推动公司在机器人和人工智能等新兴领域取得进展。
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《史无前例，特斯拉董事会向马斯克提出一项高达1万亿美元的薪酬方案，这一数字再次引发外界对科技企业高管薪酬结构的关注。尽管该方案仍处于讨论阶段，但其规模之大已足以反映出企业对创始人和核心决策者的高度依赖与激励需求。在当前全球资本市场的环境下，这样的薪酬安排也引发了关于企业治理、股东利益与管理层激励之间平衡的广泛讨论。
